為進一步提高員工的綜合素質，增強團隊凝聚力和向心力，2月8日-11日，陜建十三建集團組織開展員工綜合能力提升培訓。

　　此次培訓，集團領導班子高度重視，對培訓時間、培訓內容、培訓對象、師資聘請等進行了充分研究，確定了“責任?擔當?溝通”三個主題，各相關部門對這次培訓進行了周密安排，確保了培訓按期開班。

　　開班儀式致辭

　　集團黨委書記、董事長卜國平就抓好本次培訓提出四點要求：端正學習態度，樹牢良好學風;嚴明培訓紀律，確保學習效果;理論聯系實際，達到學以致用;做好復盤檢驗，達到最終目標。

　　2名學員代表進行表態發言

　　本次培訓班設置了戶外拓展、室內培訓、現場授課和領導班子交流分享等學習模式，課程涵蓋了高效溝通、責任擔當、團隊建設、問題分析等方面的知識，內容豐富新穎，具有很強的針對性和指導性。培訓老師用量身定制的課程和精彩的講授，以實戰教學的方式，讓大家從現象到本質，從理論到實踐，全方位、多角度地理解了責任、擔當的重要性，掌握了溝通的技巧和方法。全體學員以小組為單位，通力合作、競爭比拼，凝聚了團隊精神，強化了合作理念。

　　課程講解

　　領導班子交流分享

　　課程互動集錦

　　拓展活動集錦

　　課堂上，學員們認真傾聽，積極發言，踴躍分享，課堂氛圍十分活躍。同時，大家還充分利用晚上時間對一天所學課程進行知識測評考試，溫故知新，并且采用美篇、H5等多種方式對每天學習進行總結。實踐中，大家互相幫助、團隊合作，共同為團隊的成果出謀劃策、傾力付出，為團隊取得成績彼此歡呼，增進了友誼，加深了感情，更讓大家明白了只有高效溝通和團結協作，才能取得更加意想不到的收獲。

　　 成立臨時黨支部

　　為進一步發揮黨員先鋒模范作用，增強團隊凝聚力和向心力，培訓班成立了臨時黨支部。黨支部雖然是臨時的，但是黨員身份不“臨時”，模范帶頭不“臨時”，責任擔當不“臨時”，黨支部的戰斗堡壘作用在全體黨員的實際行動中得到充分展現，更好的提升了培訓效果。

　　培訓期間，集團黨委書記、董事長卜國平以《我們需要新的從0到1》為題，從“企業的成立到發展”、“企業發展面臨的問題”、“企業的發展愿景”、“我們要怎么辦”等四個方面為全體學員作專題授課，分享自己的心得體會，他要求全體學員要做有責任擔當的人、善于溝通的人、勤于學習的人，把勁頭聚集在實干上，把功夫落實在行動上，推動集團高質量發展再上新臺階。

　　在結業典禮上，集團領導班子為培訓學員代表頒發了結業證書，并對表現優秀的團隊和學員進行了表彰，兩名優秀學員代表進行了交流發言，暢談學習感悟和收獲。

　　頒發結業證書

　　學員代表交流發言

　　優秀團隊

　　優秀學員

　　通過此次培訓，進一步提升了全體員工的責任意識、擔當意識和溝通能力，大家表示在今后的工作中將履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，努力發揮示范引領作用，為陜建十三建集團發展貢獻更大的力量。